鳳慶縣醫(yī)院黨總支部認(rèn)真召開組織生活會
- 來源:
- 鳳慶縣人民醫(yī)院
- 發(fā)布時間:
- 2018-04-04 00:18
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摘要:根據(jù)中共鳳慶縣委組織部相關(guān)文件要求,結(jié)合醫(yī)院實際,制定召開組織生活會、積極開展民主評議黨員工作的實施方案,并嚴(yán)格按照規(guī)定步驟開展。 一是于3月9日,組織全體總支委員和各支部委員,圍繞黨的十九大報告中關(guān)于“八個明確”主要內(nèi)容、“十四個堅持”基本方略內(nèi)容及《中國共產(chǎn)黨章程(修正案)》中總綱部分、黨員的權(quán)利和義務(wù)、黨的基層組織的基本任務(wù)等內(nèi)容開展集中學(xué)習(xí)。 二是通過“一對一、面對面”...
根據(jù)中共鳳慶縣委組織部相關(guān)文件要求,結(jié)合醫(yī)院實際,制定召開組織生活會、積極開展民主評議黨員工作的實施方案,并嚴(yán)格按照規(guī)定步驟開展。
一是于3月9日,組織全體總支委員和各支部委員,圍繞黨的十九大報告中關(guān)于“八個明確”主要內(nèi)容、“十四個堅持”基本方略內(nèi)容及《中國共產(chǎn)黨章程(修正案)》中總綱部分、黨員的權(quán)利和義務(wù)、黨的基層組織的基本任務(wù)等內(nèi)容開展集中學(xué)習(xí)。
二是通過“一對一、面對面”的方式開展談心談話、廣泛溝通和征求意見建議,使大家思想上進(jìn)一步溝通交流,理順心理“怨氣”,激發(fā)干事“活力”。
三是對照檢查,查找不足。黨員個人圍繞政治功能強不強、“四個意識”牢不牢、“四個自信”有沒有、工作作風(fēng)實不實、發(fā)揮作用好不好、自我要求嚴(yán)不嚴(yán),深入查擺具體問題,剖析問題原因及整改措施。
四是于3月16日—27日,下設(shè)各黨支部分別召開黨員大會,開展民主評議黨員工作。按照個人自評、黨員互評、民主的程序,對黨員進(jìn)行評議。綜合分析黨員日常表現(xiàn),給每名黨員評定相應(yīng)等次,總支部共評議出2017年度優(yōu)秀黨員23名,合格黨員87名。
五是3月27日,召開黨總支委員會,開展批評和自我批評。首先,黨總支部書記代表總支部班子圍繞學(xué)習(xí)型、服務(wù)型、創(chuàng)新型標(biāo)準(zhǔn)化黨總支部的創(chuàng)建,全力加強政治建設(shè)、思想建設(shè)、組織建設(shè)、作風(fēng)建設(shè)、紀(jì)律建設(shè),扎實推進(jìn)脫貧攻堅工作,始終堅持抓班子、帶隊伍、強素質(zhì)、敢擔(dān)當(dāng)?shù)裙ぷ髑闆r進(jìn)行了報告,并通報了2016年度班子組織生活會提出的問題整改落實情況。同時,就此次組織生活會的準(zhǔn)備情況進(jìn)行了通報。與會同志分別對通報情況進(jìn)行評議,就下步總支部工作開展提出意見建議。其次,張春學(xué)書記代表總支部班子作對照檢查,并帶頭做個人對照檢查,自我批評。各總支部委員依次發(fā)言,積極開展批評與自我批評,客觀指出了學(xué)習(xí)主動性不夠、深入基層不夠、分管科室工作不墜底等存在問題。會議氣氛嚴(yán)肅認(rèn)真、開門見山、坦誠相見、推心置腹、深刻犀利、辣味十足,達(dá)到了觸動思想,增進(jìn)團結(jié)、促進(jìn)工作的效果。徐娟院長列席了會議,并就班子存在的問題進(jìn)行了自身的剖析發(fā)言,表明了決心整改的態(tài)度和今后努力方向。最后,張春學(xué)書記做了總結(jié)要求,要求大家對會上提出的批評正確對待,誠懇接受,切實整改;總支部委員在工作中要帶頭嚴(yán)守紀(jì)律,以身作則;繼續(xù)強化學(xué)習(xí),切實履行好總支部委員的職責(zé)。
中共鳳慶縣人民醫(yī)院總支部
2018年4月3日