3月25日，鳳慶縣公立醫(yī)院管理委員會考核組一行深入鳳慶縣人民醫(yī)院進行2018年年度院長考核，縣衛(wèi)健局副局長李新華同志任考核組組長。考核內容包括服務評價、辦院方向、平安醫(yī)院建設、管理有效、發(fā)展持續(xù)、遵紀守法等方面，考核通過采取聽取匯報、查閱資料、現場檢查、問卷調查等方式進行。

       首先，在小會議室召開縣級公立醫(yī)院院長2018年年度述責述廉匯報會，考核組組長李副局長在會上對與會人員提出了“高度重視、積極配合、嚴格紀律”三點要求。緊接著，徐娟院長從公立醫(yī)院改革、考核指標完成情況、醫(yī)德醫(yī)風建設、健康扶貧以及一體化管理工作等方面進行了述責述廉匯報。隨后，考核組根據《2018年度縣人民醫(yī)院院長考核細則》要求，深入醫(yī)務科、財務科、設備科、住院部、藥房、收費室等科室就醫(yī)療質量安全、醫(yī)療服務能力、中醫(yī)藥服務能力等內容進行實地考核。

      公立醫(yī)院院長考核是建立健全現代醫(yī)院管理制度的具體措施，2018年度，縣人民醫(yī)院在縣委、縣政府的正確領導下，在主管局的幫助指導下，遵循新時代衛(wèi)生健康工作方針，堅持以縣級公立醫(yī)院改革為核心，不斷提升醫(yī)療技術服務水平、規(guī)范醫(yī)療服務行為、優(yōu)化就診環(huán)境和流程，醫(yī)療質量和安全得到持續(xù)改進，醫(yī)院各項工作呈現穩(wěn)步發(fā)展態(tài)勢。

     縣級公立醫(yī)院院長考核結果將在一定范圍內進行公示，并上報縣級公立醫(yī)院管理委員會，考核結果作為對院長是否連任、降級、獎懲、調整薪酬和政府對縣級公立醫(yī)院給予獎勵的依據。

鳳慶縣人民醫(yī)院

2019年3月25日