為進(jìn)一步深化縣級公立醫(yī)院綜合改革工作，全面落實(shí)管辦分開，推進(jìn)縣級公立醫(yī)院管理的職業(yè)化、專業(yè)化發(fā)展，著力抓好院長選聘工作， 按照《臨滄市人民政府關(guān)于印發(fā)臨滄市縣級公立醫(yī)院綜合改革試點(diǎn)實(shí)施意見（試行）的通知》、《鳳慶縣縣級公立醫(yī)院綜合改革試點(diǎn)實(shí)施方案》、《鳳慶縣縣級公立醫(yī)院院長聘任辦法》等文件要求，2015年3月13日14:30，縣公立醫(yī)院管理委員會相關(guān)負(fù)責(zé)人在我院組織召開縣級公立醫(yī)院院長推薦大會。會議由縣衛(wèi)生局局長兼醫(yī)管辦主任楊語發(fā)同志主持，縣人民政府趙家林副縣長、我院班子領(lǐng)導(dǎo)及職工代表共計(jì)130余人出席了會議。

    會上，趙家林副縣長發(fā)表了題為“深化縣級公立醫(yī)院改革 提供群眾滿意醫(yī)療服務(wù)”的重要講話。趙副縣長首先對醫(yī)院過去幾年取得的成績予以肯定，同時(shí)針對醫(yī)改提出了五點(diǎn)意見：一是要科學(xué)評判縣級公立醫(yī)院改革工作成果。二是要正確認(rèn)識縣級公立醫(yī)院改革工作內(nèi)涵。充分保障縣級公立醫(yī)院的公益性質(zhì)；切實(shí)解決好群眾看病難和看病貴問題；健全完善不正之風(fēng)和醫(yī)療腐敗防治體系；努力提升醫(yī)院服務(wù)能力和服務(wù)水平；充分激發(fā)醫(yī)務(wù)人員積極性和創(chuàng)造性；探索健全行業(yè)監(jiān)管機(jī)制。三是要準(zhǔn)確把握縣級公立醫(yī)院改革工作關(guān)鍵。堅(jiān)持“三個(gè)有利于”：有利于實(shí)現(xiàn)公益性、有利于調(diào)動(dòng)積極性、有利于醫(yī)療事業(yè)健康發(fā)展。理順“三個(gè)關(guān)系”：進(jìn)一步理順財(cái)政投入與機(jī)制體制的關(guān)系；進(jìn)一步理順政府主導(dǎo)和市場配置機(jī)制的關(guān)系；進(jìn)一步理順公益性和公立性的關(guān)系。落實(shí)“三方面職責(zé)”：建立較高水平的全民醫(yī)保制度；培育規(guī)范有序、充分競爭的醫(yī)療服務(wù)市場；實(shí)施公平高效的全行業(yè)監(jiān)管。四是要集中突破縣級公立醫(yī)院改革工作重點(diǎn)。要求各級各部門務(wù)必高度重視，加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，精心組織，扎實(shí)推進(jìn)，確保各項(xiàng)改革工作向縱深推進(jìn)。要加快推進(jìn)縣級公立醫(yī)院法人治理結(jié)構(gòu)；要突出抓好臨床重點(diǎn)專科建設(shè)；要認(rèn)真制定完善縣級公立醫(yī)院績效考核辦法；要努力探索新農(nóng)合支付方式；要推動(dòng)建立分級診療制度；要健全完善醫(yī)療服務(wù)機(jī)構(gòu)監(jiān)管機(jī)制；要加快推進(jìn)縣鄉(xiāng)醫(yī)療服務(wù)一體化管理步伐。五是認(rèn)真選配縣級公立醫(yī)院院長。堅(jiān)持德才兼?zhèn)洹⒖磳?shí)績用干部、群眾公認(rèn)、任人唯賢的原則，把高素質(zhì)、成績突出、群眾公認(rèn)、德才兼?zhèn)涞膬?yōu)秀干部選拔到院長崗位上來。

    楊語發(fā)局長就縣級公立醫(yī)院院長選拔聘任工作作詳細(xì)說明，同時(shí)作強(qiáng)調(diào)要求，132名職工代表要站在全縣醫(yī)療衛(wèi)生工作大局的高度，以強(qiáng)烈的政治責(zé)任感，正確行使好自己的民主權(quán)利，負(fù)責(zé)任地對待自己手中的選票。根據(jù)干部選拔程序，本次干部選拔民主推薦工作包括會議推薦和個(gè)別談話推薦，推薦結(jié)果將作為選拔任用的重要依據(jù)。按照本次民主推薦的崗位、資格和填表要求，職工代表根據(jù)符合資格條件人選名冊填寫了民主推薦表，慎重地投下了自己神圣的一票。本次大會持續(xù)到18:00結(jié)束，所有程序圓滿完成。                          
                             

                                         鳳慶縣人民醫(yī)院
                                         2015年3月14日