公立醫(yī)院法人治理結(jié)構(gòu)改革是公立醫(yī)院改革的重要環(huán)節(jié)，是建立現(xiàn)代醫(yī)院管理體制重要的元素。為進(jìn)一步深化縣級公立醫(yī)院綜合改革工作，全面落實(shí)管辦分開，推進(jìn)縣級公立醫(yī)院管理的職業(yè)化、專業(yè)化發(fā)展，按照《臨滄市人民政府關(guān)于印發(fā)臨滄市縣級公立醫(yī)院綜合改革試點(diǎn)實(shí)施意見（試行）的通知》、《鳳慶縣縣級公立醫(yī)院綜合改革試點(diǎn)實(shí)施方案》、《鳳慶縣縣級公立醫(yī)院院長聘任辦法》等文件要求，在會議推薦、個(gè)別談話推薦、民主測評、組織考核以及征求縣紀(jì)委等相關(guān)部門意見的基礎(chǔ)上，醫(yī)管會本著“德才兼?zhèn)洹⑷稳宋ㄙt、群眾公認(rèn)”的原則，決定聘任徐娟同志為鳳慶縣人民醫(yī)院院長，任期五年。

    2015年4月23日上午9時(shí)，鳳慶縣縣級公立醫(yī)院院長聘任會議在我院召開。會議由衛(wèi)生局魯金昌書記主持，人力和社會資源保障局楊增偉局長、縣委政府辦公室曹應(yīng)軍副主任、我院原班子領(lǐng)導(dǎo)、中層干部及部分職工代表共80余人參加了會議。

    會上，人力和社會資源保障局楊增偉局長首先宣讀了任職文件，政府辦曹應(yīng)軍副主任對新任職的徐娟院長頒發(fā)聘書。隨后徐娟院長作表態(tài)發(fā)言。徐娟院長對一直以來給予關(guān)心和幫助的同事和各級領(lǐng)導(dǎo)表示了由衷地感謝。并表示，重新被任命為醫(yī)院院長，不僅是一份崇高的使命，更是一份殷切的期望和重托，是一次責(zé)任的巨大挑戰(zhàn)和考驗(yàn)；在接下來的工作中將強(qiáng)化學(xué)習(xí)、勤政務(wù)實(shí)，團(tuán)結(jié)民主、清正廉潔。注重著眼全局謀大事，立足本職抓落實(shí)。匯聚全院干部職工的智慧和汗水，在醫(yī)院的改革與發(fā)展中再添新舉措，鑄就新成果，盡全力打造當(dāng)?shù)乩习傩招哪恐幸恢抡J(rèn)可的“縣人民醫(yī)院”。

    最后，政府辦曹應(yīng)軍副主任代表縣人民縣長、醫(yī)管會主任張世蘭同志、縣人民政府副縣長、醫(yī)管會副主任趙家林同志，提出工作意見：一是認(rèn)清形式，增強(qiáng)工作責(zé)任感和使命感；二是勤于學(xué)習(xí)，不斷提高工作水平；三是善于團(tuán)結(jié)，不斷凝聚工作活力；四是敢于履職，不斷加快醫(yī)院發(fā)展；五是嚴(yán)于律己，不斷增強(qiáng)廉潔自律意識；希望鳳慶縣人民醫(yī)院在徐院長的領(lǐng)導(dǎo)下，辦人民滿意的醫(yī)院，為鳳慶社會各項(xiàng)事業(yè)的發(fā)展作出新的貢獻(xiàn)。

                               鳳慶縣人民醫(yī)院
                               2015年4月23日