2013年起，鳳慶縣人民醫(yī)院借助國家東西部協(xié)作和中央單位定點幫扶的政策春風，得到了中山大學的醫(yī)療幫扶。自幫扶以來，中山大學以各大附屬醫(yī)院“N+1”“院包科”選派專家團隊長期駐院幫扶和中山七院每季度“組團式”幫扶兩種模式，對鳳慶縣人民醫(yī)院開展醫(yī)療、教學、科研、管理、文化“五位一體”精準持續(xù)對口幫扶，幫扶成績斐然。

    中山大學附屬第一醫(yī)院兒科主治醫(yī)師黃雪瓊就是第四批長期派駐鳳慶縣人民醫(yī)院專家之一，2022年11月她接力柯志勇教授到縣人民醫(yī)院兒科開展為期三個月的醫(yī)療幫扶，并掛職兒科主任。

    到鳳慶縣人民醫(yī)院后，黃雪瓊主任結合鳳醫(yī)兒科基本情況和在縣域內所承擔的醫(yī)療功能，針對性制定幫扶計劃，落實工作重點。1月下旬，為期三個月的幫扶工作結束，黃主任定點幫扶鳳慶縣人民醫(yī)院的工作任務也告一段落。

    穩(wěn)步提升科室醫(yī)療質量。在幫扶期間，黃主任充分發(fā)揮自己的專業(yè)特長，積極主動投入到醫(yī)療教學、技術幫扶工作中。每日參與臨床一線進行帶教查房，期間住院查房（普兒和新生兒） 396人次，門診看診150人次；培養(yǎng)科室人員的醫(yī)患溝通能力，組織危重患兒的搶救和疑難病例的討論，規(guī)范年輕醫(yī)生合理的用藥，拓展臨床診療思路，通過與科室醫(yī)生相互探討臨床工作經驗，更新科室管理理念，針對特殊病例制定符合縣域本土的診療規(guī)范，以PPT講義、現(xiàn)場教學形式定期進行業(yè)務培訓，培養(yǎng)科室醫(yī)生積極查閱資料能力，使科室醫(yī)務人員的操作技術和理論水平得到了進一步的提高。

積極參與科室管理及科室發(fā)展規(guī)劃。幫扶期間，不斷完善科室管理制度，結合科室發(fā)展的需要，完善管理流程，落實診療規(guī)范。結合科室亞專業(yè)發(fā)展，對年輕醫(yī)生進行職業(yè)規(guī)劃，黃主任親力親為，在科室大部分人員新型冠狀病毒感染后，為緩解科室人力資源不足的壓力，積極主動參與科室輪班，這種無私奉獻的精神為鳳醫(yī)人樹立了學習的榜樣。

指導技能操作提升。幫扶期間，除了參與科室日常工作外，組織醫(yī)生進行腰穿、骨穿、臍靜脈穿刺等操作培訓，對部分技術操作更是手把手帶教，通過示范操作，帶領科室收治疑難、特殊病人，不斷把新知識、新技術運用到臨床，持續(xù)提升醫(yī)療質量。

開展醫(yī)共體成員單位技術幫扶。不定期到縣婦計中心、縣中醫(yī)院開展帶教查房、疑難病例討論及技能培訓。黃主任每周對鳳慶兒科醫(yī)師進行專題講座或者技能培訓，授課范圍廣，內容豐富，科學嚴謹又通俗易懂，具有很強的實用性，通過規(guī)范診療流程，大大提高了基層兒科醫(yī)療診療服務水平，部分病例在縣域內達到了同質化診療水平。

積極開展新技術。黃主任將新技術、新技能引入鳳醫(yī)，在幫扶期間帶領鳳醫(yī)兒科開展首例CVC中心靜脈置管術、新生兒胸腔閉式引流術；指導新生兒臍靜脈置管術，并對腰椎穿刺術、骨髓穿刺術、氣管插管術等操作進行了規(guī)范；對危重病人的搶救流程進行了規(guī)范，包括對急救物品的準備，乃至位置擺放都進行了詳細指導。