聽心聲，聚共識，助發(fā)展。為推動鳳慶縣人民醫(yī)院實現(xiàn)更高質(zhì)量、更有效率、更可持續(xù)的發(fā)展，5月13日下午，鳳慶縣人民醫(yī)院第八屆第四次職工代表大會在行政樓二樓報告廳隆重召開，會議由工會主席馬慶明主持，院領(lǐng)導(dǎo)班子成員、醫(yī)院中層干部、第八屆職工代表出席會議。此次大會是一次總結(jié)經(jīng)驗、凝聚力量、團結(jié)進取的大會，也是一次統(tǒng)一思想、提高認識、全力推進醫(yī)院高質(zhì)量發(fā)展的動員大會。

會議聽取《鳳慶縣人民醫(yī)院 2022 年度醫(yī)院工作報告》《2022年工會工作報告》《工會經(jīng)費審查工作報告》《鳳慶縣人民醫(yī)院部門績效考核與薪酬績效分配辦法》，書面提交《醫(yī)院章程（修訂稿）》《鳳慶縣人民醫(yī)院2023-2025年重點工作任務(wù)及實施方案》《鳳慶縣人民醫(yī)院2023年預(yù)算編制情況報告》《鳳慶縣人民醫(yī)院2022年內(nèi)部審計工作報告》。

會議進行了職工代表分組討論，與會代表本著“醫(yī)院是我家”的主人翁意識，通過分組討論代表廣大職工為醫(yī)院高質(zhì)量發(fā)展建言獻策。討論結(jié)束，縣人民醫(yī)院副院長王如春、工會經(jīng)審委主任陳捍芬、人力資源部主任魯志美分別就職工代表提出的意見建議進行現(xiàn)場解答。

會議表決通過了《鳳慶縣人民醫(yī)院 2022 年度醫(yī)院工作報告》《2022年工會工作報告》《工會經(jīng)費審查工作報告》《鳳慶縣人民醫(yī)院部門績效考核與薪酬績效分配辦法》《醫(yī)院章程（修訂稿）》《鳳慶縣人民醫(yī)院2023-2025年重點工作任務(wù)及實施方案》《鳳慶縣人民醫(yī)院2023年預(yù)算編制情況報告》《鳳慶縣人民醫(yī)院2022年內(nèi)部審計工作報告》。

會議指出，2023年是全面貫徹落實黨的二十大精神的開局之年，是實施“十四五”規(guī)劃承上啟下的關(guān)鍵一年，更是鳳慶縣人民醫(yī)院爭創(chuàng)“三甲”醫(yī)院、深入融合發(fā)展的關(guān)鍵之年。

會議要求，下步工作中，全院必須上下一盤棋，增強戰(zhàn)略自信、把握發(fā)展主動、堅持穩(wěn)中求進，集中精力做好各方面工作。一是工會組織要進一步提高政治站位，堅決服從黨的全面領(lǐng)導(dǎo)，突出政治引領(lǐng)，保障職工權(quán)益，把工會工作與圍繞中心、服務(wù)大局緊密結(jié)合起來，造就一支有理想守信念、敢擔當講奉獻的職工隊伍；二是要認真組織開展好工會活動，積極組織會員為醫(yī)院高質(zhì)量發(fā)展建言獻策、落實參政議政責任，不斷促進醫(yī)院高質(zhì)量發(fā)展;三是要錨定醫(yī)院轉(zhuǎn)型發(fā)展的方向和目標，黨群合力、干群同心，團結(jié)一致，同向同行同擔當，以“三甲”醫(yī)院創(chuàng)建及評審為抓手，理順健全醫(yī)院管理的組織架構(gòu)和責權(quán)體系，改進薄弱環(huán)節(jié)，進一步完善醫(yī)院科學管理的長效機制，讓等級創(chuàng)建及復(fù)評工作成為醫(yī)院發(fā)展的助推器；四是要全面落實各項激勵措施和福利制度，為職工個人發(fā)展和價值實現(xiàn)提供廣闊平臺，不斷開創(chuàng)鳳醫(yī)發(fā)展新局面。（圖/文：陳小俊）