2016年1月13日，2015年度院長考核在我院啟動，會議由我院黨支部書記張春學(xué)同志主持。衛(wèi)計局魯金昌、李明華等同志及醫(yī)院班子領(lǐng)導(dǎo)、所有中層干部、部分職工代表參加會議。

    會上，衛(wèi)計局魯金昌書記作了動員講話。他指出：自2015年法人治理結(jié)構(gòu)改革，新一屆領(lǐng)導(dǎo)班子任職以來，醫(yī)院有了較為顯著的發(fā)展，醫(yī)療質(zhì)量有了較大的提升，醫(yī)療糾紛有了減少。醫(yī)德醫(yī)風(fēng)明顯改善，群眾滿意度明顯提高。開展考核工作，既是總結(jié)成績，尋找差距的過程；也是加強教育和監(jiān)管，提高工作效能，強化干部隊伍建設(shè)的過程。醫(yī)院要統(tǒng)一思想，提高認(rèn)識，實事求是，正確面對此次考核，根據(jù)考核結(jié)果，認(rèn)真總結(jié)經(jīng)驗，開展批評和自我批評，研究制定整改措施并抓好落實，推動醫(yī)院科學(xué)發(fā)展。
    隨后，張春學(xué)書記對院長考核工作進行強調(diào)要求：一是每位成員要認(rèn)識到院長考核是對全院工作的檢閱，要堅決服從、積極配合工作；二是處理好考核與日常工作中的關(guān)系；三是要遵守紀(jì)律。

    會后，考核組分為綜合組、醫(yī)療組、教務(wù)組、人才組、財務(wù)組等工作組，通過查閱資料、專題調(diào)研和現(xiàn)場隨機問卷調(diào)查等方式，對我院的各項工作展開了綜合考評和指導(dǎo)。
（文/圖:吳瓊）
                              

   鳳慶縣人民醫(yī)院
                                2016年1月13日