2016年5月24日下午15時，我院第七屆五次職工代表大會在醫(yī)院大會議室召開，會議由李樹榮副院長主持，班子成員、各科主任、職工代表共75人出席了會議。會上，王芹書副書記宣讀《鳳慶縣人民醫(yī)院獎勵性績效工資分配方案》，與會人員討論并對方案提出意見、建議，表決通過了該方案。

    徐娟院長作會議總結，她表示此次新的績效工資制度試運行三個月再次通過召開職代會的審議，旨在更進一步體現(xiàn)堅持效率優(yōu)先，兼顧公開、公平、公正的原則，最大限度地調(diào)動全院干部職工的積極性、能動性和創(chuàng)造性，推動醫(yī)院健康有序發(fā)展。同時，她總結了我院在管理制度方面、醫(yī)療服務方面、綜合服務方面取得的成績，并提出五點希望：一是強化思想認識，抓提升；二是強化責任擔當，抓落實；三是強化人才隊伍，抓作風；四是強化安全服務，抓管理；五是緊扣關鍵環(huán)節(jié)，抓創(chuàng)新。最后對今年下半年工作重點作了強化和要求。（文/圖：吳瓊）

                             鳳慶縣人民醫(yī)院
                            2016年5月25日